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FAQよくある質問

ブレインフォレストでの働き方や選考に
ついて、よくあるご質問にお答えします。

仕事内容について

解体業の営業って何を売る仕事ですか?
解体工事という「サービス」を提案・受注する仕事です。法人・個人のお客様に対して、現地調査、見積もり、提案、契約、工事完了までを一貫してサポートします。
営業ノルマはありますか?
個人目標はありますが、プレッシャーをかけるような「ノルマ制」ではありません。目標達成に向けて上司や先輩が伴走してくれる風土があります。

職場環境・雰囲気について

職場の年齢層や雰囲気を教えてください。
20代〜40代が中心で、和気あいあいとした雰囲気です。上下関係もフラットで、相談しやすい環境を大切にしています。
女性でも働けますか?
もちろんです。営業・事務・施工管理など、各職種で女性社員が活躍しています。今後さらに多様な人材が活躍できる環境づくりを進めています。

勤務条件・働き方について

勤務時間や休日はどのようになっていますか?
営業・施工管理・事務は9:00〜18:00、解体作業員は8:00~17:00が定時で、完全週休二日 制(土日祝休み)です。年間休日は125日以上、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇もあります。詳細は、募集要項をご確認ください。
残業はどのくらいありますか?
職種によって月平均10~30時間です。詳細は「働く環境を知る」をご覧ください。

選考・応募について

営業未経験でも大丈夫ですか?
はい、大歓迎です。未経験でも営業として成長できるよう、提案の仕方、現地調査のポイント、見積作成などの研修を段階的に行います。
専門知識がないと難しいですか?
入社時に専門知識は不要です。実際に多くの営業社員が異業種出身で、入社後に解体知識や法令について学んで活躍しています。
中途採用の選考プロセスを教えてください
書類選考 → 面接(1〜2回)→ 内定という流れです。ご希望や状況に応じてWEB面接や夜間、土曜日の面接など柔軟に対応します。
新卒採用の選考プロセスを教えてください。
まずはインターンシップやオープンカンパニーに参加してブレインフォレストについて知ってください。その後、選考にエントリーいただいたら書類選考→一次面接→最終面接→内定という流れです。
面接ではどんなことを聞かれますか?
志望動機やこれまでの経験に加え、「どんな働き方をしたいか」などをお聞きします。リラックスして自分らしく話してください。

スキルアップ・キャリアについて

資格取得のサポートはありますか?
はい。解体工事施工技士や1級・2級建築施工管理技士など、必要な資格は会社が取得をサポートします。手当がつく資格もあります。
キャリアアップのしくみはありますか?
明確なステップがあります。職種によってキャリアアップの方法を詳しく解説していますので、働く環境を知る>キャリアパスをご覧ください。
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