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社風

出勤時の服装は?社内イベントはある?
休みはとりやすい?

手を挙げる文化・挑戦を称賛する文化

BrainForestは自ら手を挙げた人に
チャンスがある会社です!
BrainForestは
自ら手を挙げた人に
チャンスがある会社です!

会社からの「これをやってくれる人?」という問いかけに応えるのはもちろん、自ら「こんなことやりたい」と提案する人も最大限応援します。
そして、がんばった人を称賛します。手を挙げてチャレンジしたことだけでなく、日常の小さなことでも、誰かが一歩進んだときにはお互いに認め合い、称え合います。

チャレンジ精神を大切にする、がんばった結果の失敗を咎めない、前向きな行動を称賛し合う。あらゆることをどんどん良くしたい、楽しくしたいとみんなでがんばるのがBrainForestです!

服装

営業

夏:BFポロシャツorブラウス+スラックスやBF作業着ズボンなど。
冬:男性はシャツ・ネクタイ・BFジャケット+スラックスor BF作業着ズボン。女性はブラウス+スラックスor BF作業着ズボン。
お客様に失礼のない範囲で、各自が動きやすい服装を選んでいます。

施工管理

1年を通じて作業着が基本。夏はBFポロシャツもOK。現場に入るときにはヘルメットと安全靴が必須です。

事務

完全私服、オフィスカジュアルです。

解体作業員

1年を通じて作業着が基本。夏はBFポロシャツもOK。現場に入るときにはヘルメットと安全靴が必須です。

オフィシャルグッズ

ブレインフォレストはオリジナルのアパレルグッズづくりが大好き!Tシャツ、パーカー、キャップなど毎年いろんなグッズをつくっています。

残業・休日出勤

残業

各職種の月間平均残業時間(実績)は以下の通り。どうしても残業しなければいけないこともありますが、「昨日は遅くまでがんばったから今日は定時で帰ろう」など自分の裁量次第で退社時間も決められます。

営業

27時間

施工管理

28時間

事務

9時間

解体作業員

6時間

休日出勤

工事の内容やお客様の都合によってはどうしても休日出勤しなければいけないこともありますが、休日出勤したら振替休日を取得できます。
振替休日は勤怠管理システム上の簡単な手続きで取得可能。取得率はほぼ100%です。

休みのとりやすさ

有休消化率83%

転職組のスタッフが「有休がとりやすくてびっくりした」と言うくらい、有休休暇はとりやすいです!
勤怠管理システム上の簡単な手続きで希望する日に休めるので、プライベートの予定も大切にできます。
ただ、工事部の職人さんは現場が動いているとなかなか休めないなど、職種や担当案件によっては休みにくいこともあります。
とはいっても、忙しい部署の人でも1年中希望する日に休めないといったことはないので、現場が落ち着くタイミングなどでそれぞれ有休を取得しています!

お昼ごはん

事務所の中でお弁当や“オフィスでやさい”をいただく人もいれば、外に食べに出かける人も。みんな自由に過ごしています。基本的には12:00~13:00がお昼休みですが、仕事の都合によって休憩時間の変更もOK。
営業や施工管理など外回りが中心のスタッフは出先でお昼ごはんです。お弁当派・コンビニ派・外食派などそれぞれ。中には「今日はここでランチを食べよう」と決めてその周辺に営業に行くなんていうスタッフも。外回りだからこその自由な楽しみ方です!

イベント

部署別懇親会

毎月、懇親会費補助(1人5,000円)があるので懇親会を開催する部署もたくさん!時には部署合同でにぎやかに飲み会やってます。

スポフェスほか

スポフェスなど楽しいイベントがたくさんあります♪
バスケやフットサル、ドッジボールなどを仕事終わりや休日にみんなで集まって楽しんでいます。
もちろん参加は希望制。毎回全力参加の人もいれば、都合がつくときだけ参加する人、まったく参加しない人などいろいろです。参加できるとき、したいときにはめいっぱい楽しみましょう!

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